Possuímos a necessidade de nos orientar através das horas, sabemos o horário de acordar utilizando o alarme, vemos a hora de realizar nossas refeições e lanches, dormimos durante a noite. A partir disso, com o crescimento de empresas e desenvolvimento das leis trabalhistas, essa necessidade começou a ser cobrada dos donos de empresa, que precisam ter o controle dos horários feitos pelo funcionário. Dessa forma, ele pode verificar se o empregado chega no horário, realiza os intervalos combinados (por exemplo, o almoço) e se sai no horário correto, facilitando o cálculo de horas extras, caso saia depois do planejado.
Para isso, se utilizavam os livros de ponto, assinados pelo empregado, mas que são facilmente modificados e podem ser falsificados, burlando a veracidade das informações preenchidas. A solução do problema foi o desenvolvimento de relógios de ponto, equipamentos utilizados para controlar a quantidade de horas trabalhadas pelo funcionário.
Henry, VEGA e cartões de ponto, produtos que trabalhamos.
Uma evolução, bastante compacta dos primeiros tipos de relógio de ponto criados, utilizam cartões de ponto para realizar a marcação do horário. Bom equipamento para utilização em empresas de pequeno porte, possuem uma abertura no topo para entrada do cartão, onde o horário é impresso na devida linha, dependendo da data e coluna, entradas e saídas de cada turno.
ControliD, IDClass.
Um dos relógios eletrônicos que trabalhamos.
Atualmente, a solução mais elegante para controle de ponto, a maioria dos relógios eletrônicos possuem display com suporte a toque para realização da navegação.
Possuem leitor biométrico, basta um toque de um funcionário cadastrado para a impressão dos comprovantes utilizando bobinas térmicas.
Utilizados em empresas de médio e grande porte, precisam de um sistema instalado no computador para o envio de dados das batidas, por isso os dados colhidos pelo relógio podem ser facilmente enviados para o computador do dono da empresa.